试用期半个月不给工资违法吗-试用期一个月没有工资违法吗(2022更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 12:48:14

试用期半个月不给工资违法吗

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依据我关法律的规定，河北省考行政考试内容者在试用期工作15天后辞职，用人单位不支付工资的，是属于违法的行为，者提供服务后，用人单位应该支付报酬。 《中华共和国合同法》 。本人于2022年6月14日至2022年6月28日共计15天在位于沈阳市沈河区尔滨路118号华府购物二楼的**传媒有限公司从事化妆助理工作离职后不发放工资(原。

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者在试用期内辞职，用人单位应当按照者的实际工作天数折算工资。不发或未足额发放试用期工资已涉嫌违法，可以向当地行政管理投诉或者举报，由处理。法律分析：试用期不发工资是不合法的。只要双方存在事实的关系，付出了，产生了价值，就应当给工资。法律依据：《中华共和国合同法》 十一条　。

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